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滨州:在精准性、长效性上下功夫 出台措施兜牢困难群体就业底线

0次浏览     发布时间:2025-07-04 14:35:00    

鲁网7月4日讯7月3日,滨州市政府新闻办组织召开市政府政策例行吹风会。就市政府印发的《关于促进高质量充分就业的若干措施》相关内容进行解读。据市人力资源社会保障局党组副书记、市公共就业和人才服务中心党总支书记、主任、新闻发言人颜波介绍,兜牢困难群体就业底线,是就业工作的重中之重,也是人社部门义不容辞的责任。新出台的《关于促进高质量充分就业的若干措施》对此进行了系统部署,着力在精准性、长效性上下功夫。

完善就业帮扶机制。面向大龄、残疾、脱贫家庭、低保家庭等困难群体提供就业援助,确保零就业家庭动态清零。组织开展“就业援助月”专项招聘会,推出了一批“爱心岗”“助残岗”“妈妈岗”,最大限度满足各类群体就业需求。近期,市人力资源社会保障局将出台《关于建立职业困境人员就业纾困服务制度的通知》,加大对职业困境人员的就业帮扶力度,完善帮扶机制。

鼓励企业招用就业困难人员。对积极履行社会责任的用人单位,给予真金白银的支持。对招用就业困难人员并与其签订劳动合同、依法缴纳社会保险费的单位,按规定给予社会保险补贴。这直接降低了企业的用工成本,提高了他们吸纳就业困难人员的积极性。延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策,对积极吸纳残疾人就业的企业落实税费优惠、就业奖励政策,积极拓宽残疾人就业渠道。

深化“社区微业”三年行动。一方面,创新基层服务载体,大力支持建设贴近群众的基层就业服务网点,建设“社区微业”服务站,提供“家门口”的就业失业登记、求职招聘登记等经办业务。另一方面,盘活社区闲置场地,建设社区微工厂,重点解决就业困难人员等重点群体灵活就业问题,精准对接困难群体的就业需求,努力打造“15分钟就业服务圈”。

保障灵活就业权益。持续实施农民工市民化行动,落实省外务工交通补助和一次性交通补助。针对通过灵活就业方式实现就业的困难人员,按规定给予社会保险补贴,加强新就业形态劳动者权益保障,促进新业态劳动者体面就业、全面发展,解决他们的后顾之忧。

市人力资源社会保障局将坚持分类施策、精准帮扶,综合运用政策激励、服务下沉、权益保障等多种手段,织密织牢困难群体就业保障网,确保各类困难人员就业有门路、生活有保障。(本网记者)

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